作业联系题首要调查考生在实践在做的作业中怎么合理应对领导、搭档、大众与你之间的对立，在公务员面试中是调查频率较高的题型之一，首要测评考生在处理作业是否得当，考虑是不是全面，能否更好的树立和坚持与别人的联系。这类型的标题只需把握一些答题技巧，很简单答得比较超卓。

  1、与领导之间常见的对立点：如领导组织作业使命重，时刻紧，领导对你的批评等。

  1、领导一般都是对的，假如领导不对，多从自己找原因，例如报告不及时，作业总结不全面。

  2、遵守领导组织。领导组织的作业使命量即便很重，也要经过加班加点完结，不能回绝领导组织的使命，作业完结要报告领导。

  2、搭档即便不对，也不能一味推脱职责，先找自己原因，如作业方式，表达情绪欠好等，再找搭档的原因。

  3、动之以情、晓之以理、导之以行，讲完道理之后还需求跟大众说清楚详细怎么做。

  1、最初要言不烦，不烦琐，坚持顺利。准则法最初：如作为一名政府作业人员，有职责遵守领导组织作业(维护好搭档之间联系，处理好大众问题)。再恰当扣一下题干关键词即不套路化。

  2、寻觅原因学会用主体分析法，找命题干中所有主体，本身，对方，每个主体寻觅原因。

  4、这三种类型的题，领导、搭档、大众，多练几回，会发现处理办法迥然不同。

  最终总结句：展望未来，如：经过上述做法，我们有必要能知道自己缺乏，改正过来，顺利完结作业。(展望未来也要学会扣资料关键词才不套路化)

  作业联系题要想答得超卓，每种类型的题详细的处理办法需求细化以及可操作性强，华图教育V4课程政务实务式答题更契合政府作业实践做法，本文篇幅有限，期望未来同学们能够跟着华图教育一同学习，一同前进。

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